（愛豬網）特別報道 | “獸藥界的華為”如何踐行研發創新之道
發布時間：
2020-07-17
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在歷經25年的發展過程中，普萊柯公司堅定創新驅動發展的總體戰略目標，建平臺、建體系、聚人才，持續提升自主創新能力，實現“人無我有，人有我優”，一次次進入無人區，一次次打破國際壟斷，一次次實現民族品牌的迭代升級與國際引領。同時，他們還注重將“觀念創新、技術創新、營銷創新和管理創新”等融入公司的各個層面，并用實際行動真正踐行了“創新成就未來”的企業發展理念。
眾所周知，依靠技術研發的新產品研發周期長、風險大,尤其是高成本的特征決定了研發投入的持續增長，研發經費投入則水漲船高。在這樣的情況下，企業研發模塊的投入比重在很大程度上決定了企業的產品品質。以華為為例，作為中國頂尖的高科技制造企業，近十年來華為累計投入了近4000億人民幣研發費用。從高額研發資金投入，高薪吸引技術人才，到開發出一代又一代新型技術產品，促使華為成為全球通信領域的領軍企業、5G技術的引領者，成就了與蘋果相抗衡的中國頂尖手機品牌。
近年來，雖然我國動保企業研發創新的意識逐漸覺醒，但是對很多動保企業來說，加大研發創新力度還是只停留在口號上，或者以購買他人技術為主，眾多動保企業依然較為忽視研發創新能力，在國際市場上多以“模仿者”的角色出現。這種“N+1”的復制模式也使得許多企業在國際競爭中后勁不足，備受制約。而被稱為“獸藥界的華為”——普萊柯生物工程股份有限公司（以下稱“普萊柯”），自成立那一天起，便深諳這個道理：不創新，企業就沒有出路，不創新企業就不可能健康持續發展！
在歷經25年的發展過程中，普萊柯公司堅定創新驅動發展的總體戰略目標，建平臺、建體系、聚人才，持續提升自主創新能力，實現“人無我有，人有我優”，一次次進入無人區，一次次打破國際壟斷，一次次實現民族品牌的迭代升級與國際引領。同時，他們還注重將“觀念創新、技術創新、營銷創新和管理創新”等融入公司的各個層面，并用實際行動真正踐行了“創新成就未來”的企業發展理念。
打造國家級創新平臺
創新研發平臺是企業進行科學研究與技術開發活動的物質基礎和重要保障。研發平臺的水準越高越能保障研發質量，可以說，優質的研發平臺是打造優質產品不可或缺的因素。
從創業伊始300多平集研發和質量檢驗為一體的研發平臺雛形，到2006年建成并投入使用的河南省首個省級獸藥工程技術研究中心，再到2009年經科技部批準依托公司組建的國家獸用藥品工程技術研究中心，實驗室面積近20000平，研發人員270余人，可以說普萊柯公司在研發平臺建設與投入方面一點也不“吝嗇”。
截至目前，普萊柯公司擁有由國家科技部批準組建的國家獸用藥品工程技術研究中心，由發改委和科技部等部委聯合認定的企業技術中心，由國家發改委批準組建的動物傳染病診斷試劑與疫苗開發聯合工程實驗室，并設立有博士后科研工作站，行業一流的創新平臺，整合與集聚了大量的創新人才、科技資源。在堅持自主創新的同時，公司與國內外知名科研院所開展的廣泛產學研合作，也為其提升創新能力提供了較大助力。
普萊柯依托國家級創新平臺緊盯前沿科技，以市場需求為導向，瞄準鎖定行業技術與產品的“空白點”和以國家產業政策與市場現實需求的“結合點”，致力于獸用生物制品、化學藥物、高新制劑和中獸藥的研究與開發。
事實證明，這些優質的創新研發平臺給予了普萊柯足夠強硬的研發底氣。
依靠國家級創新平臺，普萊柯實現了硬核技術的突破。
1995年創業伊始，公司從中藥深加工起步，“感康”口服液等產品風靡大江南北；1996年，公司在行業率先研制成功堪比黃金價格的沙拉沙星原料藥，打破國際壟斷；1999年，公司利用控制釋放技術研制成功“新奇”注射液……一系列創新讓普萊柯經營團隊體驗到了創新的甜頭和魅力所在，也奠定了他們在行業創新引領的地位。
而奠定普萊柯在生物制品領域領先地位的則是系列高端基因工程疫苗及聯苗的研發上市。
一直以來，基因工程疫苗和聯苗研發是動保行業的發展痛點，也是行業空白，誰研制出了高效可用的產品，誰就能占領行業先機。2006年、2008年，普萊柯于全球首創禽流感三聯、四聯滅活疫苗，2010年，中國首創豬圓環病毒2型滅活疫苗（SH株）。其后普萊柯依靠超前戰略眼光布局圓環系列基因工程疫苗、聯苗，自2016年以來，成果不斷涌現：國內首個純病毒樣顆粒豬圓環病毒亞單位疫苗，國內首個圓環、副豬二聯苗，國內首個圓環、支原體二聯疫苗等，填補了國內空白，推動了產品和技術升級。據資料顯示，2018年上市的圓環-支原體二聯疫苗目前銷售已突破2000萬頭份，一針兩防、安全高效，得到了用戶的認可與信賴！
羅列這些成就是一件簡單的事情，但是普萊柯實現這些成就則是經過了千錘百煉。如今，行業競爭力模式由重營銷階段進入到重產品品質階段，產品質量的優劣才是決定企業能否走下去的黃金法則。普萊柯國家級創新平臺所具備的高標準、嚴要求則保障了產品的質量。
持續高強度研發投入
根據歐盟委員會公布的數據顯示，2009年至2018年世界企業研發投入排名前20，中國企業只有華為一枝獨秀，華為每年的研發投入占到利潤的10%~12%。高強度資金投入是提升產品研發水平的重要保障。在這一方面，普萊柯與華為不謀而合。
普萊柯戰略定位非常明確，在技術方面一直貫徹“大投入”策略，持之以恒的進行戰略性研發投入，堅持走以自主創新為主，集成創新為輔的路線，確保增強企業核心競爭力。并且普萊柯將該戰略細化落實到企業運營的方方面面。在研發投入金額上，普萊柯長期堅持不少于營業收入10%的研發投入，這一數字2019年甚至達到13.69%，占比與華為持平。
大投入換來大產出，得益于持續加大的研發投入，普萊柯技術原創能力快速提升，引領行業。根據數據統計，累計開發成功國家級新獸藥49個；成功開發國家重點新產品4項；累計申請國家發明專利476項；獲得發明專利授權195項，其中國際專利11項，中國專利優秀獎2項，近三年發明專利申請量居全球疫苗領域第四。
研發獸藥新產品絕不是一朝一夕就能完成的，需要的是高密度、高強度的投入。無論是采購高標準設備，還是聘請優秀團隊，都需要雄厚的資金來維持。普萊柯作為一家上市公司，綜合實力居業界前列，強大的企業實力為研發提供了充足的資金支持。
組建高水平科研團隊
解析“企”字的構造，“無人，即止”，即說明了人才對企業的重要性。普萊柯一直流傳著一句員工耳熟能詳的理念——“公司靠我發展，我靠公司成長”。公司與員工，二者應相輔相成，形成合力，共同推動發展，這是最理想的狀態。普萊柯堅持“用企業價值觀和人才理念吸引人才，用事業平臺和成長機會凝聚人才，用企業文化和共同愿景留住人才”。
普萊柯依托國家級創新平臺和國際化師資力量打造最強人才培養體系。雙通道搭配導師制，總經理及直線經理作為人才工作第一責任人，利用普萊柯學院進行人才培養教育，制定系統而科學的培養方案，通過實踐提升團隊研發能力。
普萊柯首席科學家、國家獸用藥品工程技術研究中心主任——田克恭教授，是OIE豬繁殖與呼吸綜合征參考實驗室首席專家；國際上第一個揭示“豬高熱病”發病原因并在全球率先研制成功高致病性豬藍耳病疫苗和診斷試劑；首席病理學家、國家獸用藥品工程技術研究中心主任助理——遇秀玲博士，長期從事實驗動物病理檢測研究工作，在獸醫病理學研究上造詣深厚。參與了高致病性豬藍耳病病因的確診，滅活疫苗、活疫苗以及診斷試劑等多方面的實驗研究工作，取得了具有較高學術價值和創新性的研究成果……高端人才的引進，逐步形成了一致以行業專家領銜，博士碩士為主體，學歷層次和年齡結構搭配合理的研發技術團隊，進一步完善和壯大了普萊柯公司的研發創新體系。
靠模仿、山寨和低成本致勝的時代已經一去不復返了，研發投入對提高企業競爭力已經具有戰略性意義，對企業績效和企業價值的提升有重要影響。無數的證據已經證明，對于當代企業，尤其是高新技術企業來說，研發投入已經是企業脫穎而出、經久不衰的重要利器。因此，從普萊柯所取得的驕人成績并沉淀為行業創新領軍企業經營之道來看，打造一家具有創新能力的企業必備的三個條件則是：擁有科學的創新理念及完善的創新機制，擁有一流的創新平臺和人才團隊，以及持續高強度的研發投入！
文/羅金敏 （愛豬網記者/編輯）