新時代，新征程，新跨越！普萊柯2017年終“三會”隆重召開！

發布時間：

2018-02-11

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2018年2月8日，普萊柯公司以“新時代，新征程，新跨越”為主題的2017年度總結暨表彰大會、2018年迎新春宴會及迎新春聯歡會（以下簡稱年終“三會”）在鉬都利豪大酒店隆重召開！公司董事會、監事會成員，中高層管理者，各系統骨干員工等歡聚一堂，共享年度盛典。

上午的2017年終總結暨表彰大會由股份公司總經理秦德超主持，張許科董事長代表公司經營班子作了2017年公司工作報告、并對2017年度優秀團隊及員工進行了表彰。

2017年，是普萊柯“五五計劃”承上啟下的一年。這一年，公司銷售結構發生了較大的變化和轉折，公司營銷勢能初步形成，市場布局初見成效，創新能力大幅躍升，技術引領實力增強，新業務發展勢頭良好，多品牌戰略取得突破，生產工藝持續改進，質量文化深入人心，雙創活動持續展開，人才培育手段不斷豐富，基礎管理持續優化，管理創新亮點突出。

在總結回顧2017年度成績的同時，張董事長還對2018年重點工作進行了安排部署。2018年，將是普萊柯經營轉型和高速發展的一年，張董事長要求公司上下要搶抓機遇，通過全面預算管理，強化以利潤為核心的績效體系，進一步完善激勵機制，強化全員營銷，加強團隊建設，努力把技術優勢轉化為市場優勢，努力實現各項經營目標。

秦德超總經理在總結時指出，張董事長的報告是在公司發展經歷重大轉折時期的一份十分重要的綱領性文件，對公司五五目標的實現和未來一個時期快速發展具有十分重要的指導意義。秦總要求與會人員一是要深刻領會報告的精神實質，充分理解企業經營的根本宗旨，結合公司發展中形成的一系列重要經營理念，理清各個業務板塊的發展思路；二是要全面落實報告中提出的關于2018年的重點任務和未來三年的發展目標，把各項任務分解到事業部和部門，務求工作實效；三是要按照公司全面預算體系和績效考核工作的要求，結合會議精神，進一步量化工作指標，使工作業績和績效全面掛鉤。

張董事長總結報告之后，大會還進行了2018年度目標責任書簽訂儀式。

公司的健康發展帶動了一批優秀員工的不斷成長，同時，研發創新的持續深入、工藝革新等活動的持續開展等，更是造就了一批優秀的團隊。大會對包括董事長特別獎、董事長提名獎、新獸藥證書獎及技術進步獎、工藝革新獎、最佳實踐典范獎、杰出團隊獎5個類別33個優秀團體，以及優秀管理獎、績效進步獎、營銷之星、技術精湛獎、優秀員工獎、職場新銳獎6個類別157名先進個人及在“雙創”系列活動中脫穎而出的項目團隊予以表彰、獎勵。