新正好舉行拜師儀式，新老員工共同成長
發布時間：
2017-06-24
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6月8日上午，為了讓員工得到更加系統的職業技能和企業文化方面的培養，從而全面提高。新正好公司在銷售部會議室舉行拜師儀式，公司總經理王祝義、銷售副總呂帥鋒、各事業部經理和全體銷售、技術人員參加了儀式。
拜師儀式前，公關部李經理對導師制實施計劃進行介紹。公司非常重視導師帶徒這一人才培養方式，目的就是讓廣大新進員工在成熟員工的指導下，通過“傳、幫、帶”等方式，讓員工在成長過程中少犯錯誤、少走彎路，在較短的時間內成長成才。同時，公司對導師帶徒活動提出了幾點要求：一是導師們要擔起為人師的義務和責任，出色地完成好帶徒任務；二是學員們要利用好這一學習契機，嚴以律已，限時成才。
王總就拜師儀式作重要講話，宣布拜師儀式正式開始。
學員依次向導師鞠躬行拜師禮，表達深深的敬意和對提升技能的渴望。
行拜師禮
緊接著師徒合影并簽訂導師制人才培養規劃書，現場氣氛嚴肅活潑，溫馨愉快。
導師與學員合影
簽訂計劃表
接著，我們的導師代表和學員代表分享了自己的心得體會。導師代表呂帥鋒表示會借助公司的平臺和團隊，相互學習，共同提高。學員代表胡小昌表達了自己對導師制的理解與認知，提出了未來的學習計劃，并表態指出，一定會珍惜平臺、敬重導師、虛心學習，持續提升，并在團隊中創造更大的價值。
導師代表
學員代表
活動最后，王總代表公司管理層對此次活動給予了充分的肯定，并在最后作了總結。王總表示，在新正好這個平臺上，大家不僅僅是擁有一份工作，更要通過自身的努力，實現與公司共同發展，一起將公司做大做強，成為公司的主人。